Fondo di Previdenza Volontario Previambiente, il mancato pagamento contributi esclude dalla gara d'appalto?

Maria Grazia Vivarelli

Domanda

Anche il mancato versamento dei contributi al Fondo di Previdenza Volontario Previambiente (fatto che non risulta dal DURC che riguarda contributi INAIL e INPS) può essere considerato una grave violazione in materia di pagamento di contributi che giustifica l'esclusione dalla gara ai sensi dell'art. 38, comma 1, lettera i) del D.Lgs. 12-04-2006, n. 163?

Risposta

Maria Grazia VivarelliI versamenti volontari possono essere effettuati dai lavoratori che hanno cessato o interrotto l'attività lavorativa, per:
- perfezionare i requisiti di assicurazione e di contribuzione necessari per raggiungere il diritto ad una prestazione pensionistica;
- incrementare l'importo del trattamento pensionistico a cui si avrebbe diritto, se sono già stati perfezionati i requisiti contributivi richiesti.
Il rilascio dell'autorizzazione ai versamenti volontari è subordinato alla cessazione ovvero all'interruzione del rapporto di lavoro che ha dato origine all'obbligo assicurativo.
L'autorizzazione ai versamenti volontari, peraltro, può essere concessa anche se il rapporto di lavoro (subordinato o autonomo) non è cessato nel caso di:
- sospensione dal lavoro, anche per periodi di breve durata se tali periodi sono assimilabili all'interruzione o cessazione del lavoro (aspettativa per motivi di famiglia, ecc... );
- sospensione o interruzione del rapporto di lavoro previsti da specifiche norme di legge o disposizioni contrattuali successivi al 31-12-1996 (congedi per formazione, congedi per gravi e documentati motivi familiari, aspettativa non retribuita per motivi privati o malattia, sciopero, interruzione del rapporto di lavoro con conservazione del posto per servizio militare, ecc....) in alternativa alla possibilità di riscatto come previsto dall'art. 5 del D.Lgs. 16-09-1996, n. 564;
- attività svolta con contratto di lavoro part-time, se effettuati a copertura o ad integrazione dei periodi di attività lavorativa svolta a orario ridotto.
L'art. 38, comma 1, lettera i), D.Lgs. 12-04-2006, n. 163 stabilisce che "sono esclusi dalla partecipazione alle procedure di affidamento delle concessioni e degli appalti di lavori, forniture e servizi, né possono essere affidatari di subappalti, e non possono stipulare i relativi contratti i soggetti che hanno commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui sono stabiliti".
E' evidente che la norma fa riferimento solo alla contribuzione obbligatoria e non a quella facoltativa o volontaria che, peraltro, spetta solo al lavoratore.

13/01/2012