Pomigliano, discriminatorietà collettiva della condotta aziendale?

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Un’interessantissima e assai ben motivata pronuncia del tribunale di Roma riconosce la discriminazione collettiva operata dalla Fiat in relazione alla FIOM CGIL nello stabilimento di Pomigliano. Si lamentava, nei confronti di un’azienda che aveva fatto ricorso alla CIGS con riassorbimento del personale eccedente, che la riammissione al lavoro nello stabilimento di Pomigliano fosse avvenuta in modo discriminatorio, escludendo direttamente i lavoratori già iscritti alla FIOM, ovvero condizionando la riammissione all’adesione dei lavoratori ad altra organizzazione sindacale con abbandono della FIOM.

(Tribunale ROMA 01/06/2012)

03/08/2012

Questo articolo è tratto da:

Il Quotidiano Ipsoa

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