Contratto collettivo applicabile, la Cassazione è discorde sui parametri

La sezione Lavoro della Suprema Corte ritorna sul problema, che in passato aveva avuto soluzioni diverse fino a richiedere l'intervento delle sezioni unite, relativo al criterio di determinazione del contratto collettivo applicabile, ribadendo l'opzione per il criterio soggettivo dell'adesione datoriale, piuttosto che per quello oggettivo dell'attività esercitata, che invece potrebbe rilevare solo ai fini della determinazione giudiziale della giusta retribuzione ex art. 36 Cost.

(Sentenza Cassazione civile 13/10/2009, n. 21711)

26/10/2009

Questo articolo è tratto da:

Il Quotidiano Ipsoa

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