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venerdì 03 settembre 2010 |
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Per il principio del rischio d'impresa
Il datore di lavoro distaccante risponde degli illeciti commessi dal dipendente
In caso di distacco del dipendente presso altra organizzazione aziendale, il datore di lavoro distaccante, in capo al quale permane la tìtolarità del rapporto di lavoro, è tenuto a rispondere dei fatti illeciti commessi dal dipendente distaccato.
(Sentenza Cassazione civile 11/01/2010, n. 215)
01/02/2010
Questo articolo è tratto da:
Il Quotidiano Ipsoa
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