DICHIARAZIONI FISCALI 2012 - 9 volumi (carta+eBook) + Dichiarazioni online + App
Editore:
Ipsoa
€ 435,00
(-37%)
€ 274,00
eBook - IMU, TARSU e tributi locali nella manovra Monti
Editore:
Ipsoa
€ 12,00
+IVA
eBook - La deducibilità dell'Irap nel Decreto Monti
Editore:
Ipsoa
€ 12,00
+IVA
Manuale del revisore legale
Editore:
Ipsoa
€ 99,00
(-10%)
€ 89,00
Il Decreto Monti
Editore:
Ipsoa
€ 17,50
+IVA
IVA 2012
Editore:
Ipsoa
€ 89,00
(-10%)
€ 80,00
Versione eBook
€ 62,30
+IVA
Home
Fisco
Diritto
Lavoro
Impresa
Sicurezza e Ambiente
Enti locali e P.A.
Catalogo
Libri
Codici
Riviste
Servizi on line
Elearning
eBook
Banche Dati
Scuola di Formazione
Software
Log in
eMail
Password
Accedi
Resta collegato
Password dimenticata
x
Registrati subito
NewsLetter
Servizio Clienti
Agenzie
Contatti
giovedì 09 febbraio 2012 |
|
A
A
Versamento entro il 30 settembre 2010
INPGI, le amministrazioni tenute alla contribuzione
Le Amministrazioni interessate devono procedere al versamento della contribuzione l’anno 2010 dovuta per i propri amministratori iscritti presso la Gestione separata dell’INPGI entro il 30 settembre 2010.
(Circolare INPGI 07/09/2010, n. 5)
09/09/2010
Resta aggiornato con la newsletter IpsoNews
Questo articolo è tratto da:
Il Quotidiano Ipsoa
Prova Gratuitamente
VOTA
0
VOTI
Condividi
Sull'argomento: Amministrazione del personale
Vigilanza a tutto campo
-
Diffusi i dati sull’attività di vigilanza per il 2011 e il programma per il 2012
Non prorogato il regime transitorio
-
Accesso libero al mercato del lavoro per rumeni e bulgari
Regione e Associazioni datoriali
-
Voucher in Campania, sottoscritto il Protocollo d'Intesa
Dal 2012
-
Detrazioni fiscali più semplici per i lavoratori dipendenti
Speciale Decreto Monti
-
Slitta il LUL? Slittano le sanzioni
Per il 2012
-
Domestici, contributi invariati
Approvazione standard formativi minimi
-
Lombardia: avanti tutta con la formazione
Per le istanze presentate a partire dal 30 gennaio 2012
-
Contributo per il rilascio e rinnovo del permesso di soggiorno
Ferie annuali retribuite
-
Spetta un periodo minimo di 4 settimane indipendentemente dalla causa dell’assenza per motivi di salute
Sanzioni per comunicazioni obbligatorie
-
E’ sanzionabile il tirocinio riqualificato diversamente dagli organi ispettivi
Appalto, sub-appalto e nolo a caldo
-
La responsabilità solidale è legata alla figura dell’appalto e non a quella del nolo a caldo
Tempo determinato
-
Il numero e la durata di successivi contratti vanno valutati nel loro complesso, anche se il rinnovo è giustificato da ragioni obiettive
Per le norme di contenimento delle spesa pubblica
-
Giornalisti della PA, no agli aumenti da rinnovo contrattuale
Per la fruizione dei permessi mensili
-
Assistenza disabili, sono necessari accordi preventivi
Puglia: un percorso per un futuro possibile
-
Progetti innovativi integrati per l’inclusione sociale di persone svantaggiate
INAIL
-
Disponibile la Guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione degli ancoraggi
Interpretazione autentica del D.L. 78/2010
-
Doppia contribuzione per il socio di attività commerciale, parola alla Consulta
D.L. Milleproroghe 2012
-
Il Governo incassa la fiducia
Sospensione dell’attività imprenditoriale
-
La sospensione di uno stand non preclude la partecipazione ad altre fiere
Non solo …pensioni
-
Il Ministro Fornero al lavoro per le pari opportunità
| Sullo stesso argomento >>
I nostri BLOG
>>
Straordinari, notturno, turni: le regole per non sbagliare la tassazione
(
di Paolo Stern
)
>>
Lavoro o riposo Domenicale ? necessità o abuso ?
(
di Francesco Ernandes
)
>>
L'azienda fallisce. E i lavoratori ? Si arrangino!
(
di Andrea Asnaghi
)
>>
Libro unico, l'informatizzazione va in rete?
(
di Maria Rosa Gheido
)
>>
Il Libro Unico del Lavoro una piccola rivoluzione
(
di Pierluigi Rausei
)
>>
Sisma in Abruzzo: contribuenti “fuori cratere” alla cassa
(
di Andrea Barone
)
Per esprimere la tua opinione su questi o altri argomenti vai su
postilla.it
Le ricerche più frequenti
base imponibile
contributi previdenziali
costo del lavoro
CUD
Emens
F24
ferie
fringe benefit
INAIL
INPS
malattia
maternità
permessi
premi
reddito di lavoro dipendente
retribuzione imponibile
sostituto d'imposta
tfr
Memento Pratico - Lavoro 2012
Editore:
Ipsoa Francis Lefebvre
€ 134,00
(-10%)
€ 120,00
Il nuovo apprendistato
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 25,00
Amministrazione del personale
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 49,00
Versione eBook
€ 34,30
+IVA
Guida alle Paghe
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 178,00
Lavoro - Formulario commentato
Editore:
Ipsoa
€ 130,00
(-15%)
€ 110,50
Diritto & Pratica del Lavoro
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 319,00
Codice della Previdenza
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 38,00
Maternità e congedi parentali
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 40,00
Versione eBook
€ 28,00
+IVA
Codice degli ammortizzatori sociali
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 37,00
Busta paga
Editore:
Ipsoa Indicitalia
€ 43,00
Versione eBook
€ 30,10
+IVA