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martedì 22 maggio 2012 |
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Extracomunitari senza permesso di soggiorno
La buona fede del datore di lavoro non esclude la responsabilità penale
Non è esclusa la responsabilità del datore di lavoro che assume lavoratori extracomunitari senza permesso di soggiorno, fidandosi solo delle loro assicurazioni verbali. Così si è recentemente espressa la Prima sezione della Corte di Cassazione con la sentenza n. 32934, depositata il 31 agosto scorso.
(Cassazione penale Sentenza, Sez. I, 31/08/2011, n. 32934)
01/09/2011
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