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L'Opinione
Attuate le direttive europee
Lavoro, le pari opportunità non sono una chimera
Rossella Schiavone e LabLaw Studio Legale Failla, Rotondi e Partners
Uomini e donne...più uguali sul lavoro
Più tutele per le lavoratrici madri
Mano pesante nei confronti dei datori di lavoro che discriminano
Adozioni internazionali, divieto di licenziamento e convalida delle dimissioni non a pari passo
Dal 20 febbraio 2010 sono in vigore le norme del decreto legislativo sulle pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego. Il decreto modifica nella sostanza il Codice delle pari opportunità con l'obiettivo rafforzare le tutele ed eliminare qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro, la formazione professionale, i percorsi di carriera e nelle condizioni di lavoro.
05/05/2010
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