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giovedì 09 febbraio 2012 |

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L'Opinione

Da presentare entro il 1° marzo

Modello CUD 2010

Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti

I commi 6-ter e 6-quater dell'articolo 4 del regolamento di cui al D.P.R. 22 luglio 1998, n. 322, come modificato dall'articolo 5 del suddetto D.P.R. n. 126/2003, prevedono il rilascio della certificazione dei sostituti di imposta (Cud) prevedendo in buona sostanza che i soggetti che hanno corrisposto somme e valori soggetti a ritenuta devono rilasciare una apposita certificazione unica anche ai fini dei contributi. La certificazione unica deve attestare l'ammontare complessivo delle somme e valori, l'ammontare delle ritenute operate, delle detrazioni di imposta effettuate e dei contributi previdenziali e assistenziali. Come in precedenza detto uno degli scopi della certificazione unica è quello di consentire al sostituito di detrarre le ritenute certificate dal proprio debito fiscale annuale.
Lo schema di certificazione unica deve essere utilizzato per attestare l'ammontare complessivo dei redditi di lavoro dipendente e dei redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, corrisposti nell'anno di riferimento, previsti negli articoli 49 e 50 del Testo unico delle imposte dirette di cui al D.P.R. del 22 dicembre 1986, n. 917 (Tuir) e ancora dovranno essere certificate:
- le anticipazioni sulle indennità di fine rapporto;
- le indennità di fine rapporto corrisposte per cessazione dei rapporti di lavoro dipendente, avvenute a partire dal 1974 o non ancora avvenute;
- le ritenute di acconto operate relative ai redditi di cui sopra;
- le detrazioni effettuate;
- i dati previdenziali ed assistenziali relativi alla contribuzione versata o dovuta all'Inps, all'Inpdap e all'Ipost;
- l'ammontare dei trattamenti pensionistici corrisposti, delle ritenute di acconto operate e le detrazioni effettuate.

16/02/2010

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