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venerdì 03 settembre 2010 |
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L'opinione
Testo Unico della sicurezza sul lavoro
Il regime della sospensione dell'attività imprenditoriale
Pierguido Soprani
La competenza
La natura discrezionale del provvedimento di sospensione
I presupposti per l'adozione del provvedimento di sospensione
Gli effetti del provvedimento di sospensione
L'inottemperanza al provvedimento di sospensione
Conclusioni
Con la circolare 10 novembre 2009, n. 33, il Ministero del lavoro ha ritenuto l'opportunità, a fronte delle modifiche operate al Testo unico della sicurezza sul lavoro dal decreto integrativo n. 106/2009, di dettare indicazioni aggiornate, in una materia delicata qual è quella che implica l'adozione di provvedimenti di natura cautelare.
Vi è da dire che, con la circolare n. 33/2009, il Ministero del lavoro ritiene superate le indicazioni già fornite con i precedenti provvedimenti (circolare 28 settembre 2006, n. 29; lett. circolare 22 agosto 2007 n. 10797; circolare 14 novembre 2007, n. 24; circolare 12 novembre 2008, n. 30); dette indicazioni mantengono tuttavia la loro valenza operativa, in ossequio al principio di affidamento secondo buona fede da parte degli utenti, fino al 19 agosto 2009, data ultima di vigenza dell'art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008 nel testo originario.
Di prossima pubblicazione sul n. 2/2010 della rivista Igiene & Sicurezza del lavoro
14/01/2010
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Questo articolo è tratto da:
Igiene & sicurezza del lavoro
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