Che cosa si intende per accentramento?
In deroga alla regola generale, che prevede che il datore di lavoro che assume personale alle proprie dipendenze adempia gli obblighi di contribuzione presso la sede Inail nella cui circoscrizione l'azienda svolge l'attività lavorativa con dipendenti, gli adempimenti possono essere accentrati presso un’unica sede.
Quando e a chi va presentata la domanda?
La domanda può essere presentata in fase di allestimento dell’attività lavorativa, oppure quando già le posizioni sono operative. In questo caso però, la domanda deve essere presentata entro il 15 settembre dell’anno precedente quello per il quale si intende accentrare la contribuzione. Quando l'accentramento interessa il territorio provinciale la richiesta è presentata alla sede dell'Inail nel cui ambito territoriale è ubicata la sede legale del datore di lavoro. Gli accentramenti di carattere nazionale, interregionale o regionale sono, invece, indirizzati alla Direzione Regionale competente per territorio.
Revoca
Con nota prot.n. 9289/2008, l’INAIL ha chiarito che, a far data dal 3 dicembre 2008, per l’accentramento delle posizioni non è più necessario il provvedimento con cui la Direzione Provinciale del lavoro autorizza l'accentramento della tenuta dei documenti di lavoro. L’articolo 13 del D.M.12 dicembre 2000 prevede che l’istanza sia motivata, il datore di lavoro deve fornire all'Inail tutte le - notizie che gli sono richieste allo scopo di conoscere, in qualsiasi momento, le persone adibite ai singoli lavori, le rispettive retribuzioni e le ore di lavoro da esse prestate. E’ facoltà dell'Istituto assicuratore revocare l'autorizzazione all'accentramento se il datore di lavoro non fornisce le notizie e i dati di cui sopra.
Cosa cambia con l'introduzione del libro unico?
L’accentramento è rimasto possibile anche dopo l’introduzione del libro unico del lavoro. Infatti, anche se le aziende che operano su più realtà territoriali distinte non devono più chiedere l'autorizzazione all'accentramento per l’elaborazione delle retribuzioni, non dovendosi conservare il libro unico in ogni singolo luogo di lavoro, permane la facoltà di chiedere l'accentramento contributivo, sia per quanto riguarda l’INPS, sia per gli adempimenti nei confronti dell’Inail. Quanto a quest’ultimo, peraltro, la richiesta deve considerarsi avere carattere eccezionale, dovendo il richiedente rispondere a requisiti stringenti. Non solo un elevato numero di unità produttive, ma anche una capillare diffusione delle stesse sul territorio, tali da giustificare l’accentramento.