Diritto penale del lavoro
da Il Quotidiano Ipsoa N 03/02/anno 2012
venerdì, 03
febbraio
2012
Nel caso in cui un lavoratore abbia subito un infortunio sul lavoro, il fatto che sia stato indotto a firmare un contratto fittizio di lavoro, e la circostanza che il datore di lavoro abbia tentato di coprire l'accaduto inducendo tutti gli altri lavoratori a mantenere il silenzio giustifica il diniego delle attenuanti generiche.