Il Dipartimento della Funzione Pubblica chiarisce che la Riforma del mercato del Lavoro (Legge n. 92/2012) non si applica alla Pubblica amministrazione che può continuare a conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria, in presenza di determinati presupposti di legittimità.
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