Lavoro e Previdenza Effetti della pandemia

Premi INAIL e nuovi tassi 2022-2024: quali possibili rischi per i datori di lavoro

Condividi
Il tasso medio INAIL, trascorso un biennio di attività, può subire delle variazioni in aumento o in diminuzione chiamate “oscillazioni”. Le tariffe dei premi INAIL 2019 hanno radicalmente cambiato il meccanismo di calcolo delle oscillazioni introducendo il principio della sinistrosità aziendale. Il calcolo della sinistrosità prevede l’applicazione di alcuni parametri determinati dall’INAIL. A breve l’Istituto effettuerà il calcolo del tasso 2022. Posto che allo stato attuale è difficile fare previsioni, è invece possibile riflettere sulle possibili conseguenze, in termini di nuovi costi per le aziende, degli infortuni riconosciuti per Covid-19.

Contenuto riservato agli abbonati

Abbonati a IPSOA Quotidiano Premium
1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese)
Abbonati a IPSOA Quotidiano Premium
Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi
Condividi

Potrebbero interessarti

Notizie e approfondimenti

Podcast

Referendum sul lavoro: perché sì e perché no

Paolo Stern - Consulente del lavoro - Nexumstp

L’INL tutela le PMI. Come?

Pierluigi Rausei - Dirigente INL e Coordinatore editoriale Diritto & Pratica del Lavoro

AI: nuove opportunità per le imprese. Ma anche rischi. Quali?

Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa

Smart working: geolocalizzazione dei dipendenti di default?

Roberto Camera - Esperto di Diritto del Lavoro – Formatore, Pubblicista e Consulente Tecnico

Guide

ISEE: a cosa serve e come si calcola
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Congedi familiari: quali sono, a chi spettano e a quali condizioni
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa

Novità Editoriali