Operativi da settembre 2024 i nuovi sgravi totali introdotti dal decreto Coesione per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani al primo impiego stabile. I datori di lavoro hanno però sin da subito l’esigenza di valutare l’effettiva convenienza del ricorso a queste misure rispetto a quella strutturale, al fine di programmare in modo strategico tempi e modalità di assunzione. Occorre dunque mettere a confronto lo sgravio giovani strutturale con lo sgravio coesione per l’impiego di giovani dentro e fuori le ZES al fine di valutare l’effettiva convenienza. Quanto si può risparmiare?
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