Somministrazione di lavoro: tutte le regole per l’utilizzo
Clicca il link verde per accedere alla piattaforma legge n. 203/2024? Il Collegato Lavoro, in particolare, prevede misure idonee ad evitare che i lavoratori assunti a tempo indeterminato dall’agenzia di somministrazione vengano inviati in missione senza limiti di durata. Inoltre, incentiva le opportunità per i lavoratori che versano in situazioni di particolare debolezza disponendo che in caso di assunzione a tempo determinato effettuate dalle agenzie per il lavoro non trovi applicazione l’obbligo di indicazioni delle causali di cui all’ Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One LAVORO
Clicca il link verde per accedere alla piattaforma art. 19 c. 1 Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One LAVORO
Clicca il link verde per accedere alla piattaforma D.Lgs. n. 81/2015. A ciò si aggiunge l’introduzione di nuove categorie escluse dal limite quantitativo del 30% di lavoratori a termine e somministrati. In materia sono stati forniti ulteriori chiarimenti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One LAVORO
Clicca il link verde per accedere alla piattaforma circolare n. 6 del 2025. Quali sono?