Smart working: il controllo a distanza passa da un’adeguata informativa. Anche con l’uso dell’IA
La normativa sui controlli a distanza dei lavoratori in smart working prevede un necessario (e doveroso) bilanciamento tra la necessità (e opportunità) di ridurre alcune rigidità normative connesse...Lavoratori agricoli: salari medi per il 2025
E’ stato pubblicato nella sezione Pubblicità legale del portale istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il decreto direttoriale con cui si provvedere a determinare le...Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, decreto direttoriale 10/06/2025, n.365
Dimissioni del dipendente e successiva revoca: come deve procedere il datore di lavoro
Il lavoratore dipendente può, tramite presentazione delle dimissioni, decidere di cessare il rapporto di lavoro con il proprio datore. Le dimissioni, per essere efficaci e valide, devono essere...Sistema duale: obiettivi PNRR raggiunti in anticipo
Nel bollettino di monitoraggio n. 2 del 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rappresenta anche gli effetti dell’investimento PNRR sull’offerta regionale di formazione professionale...Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, bollettino 12/6/2025, n. 2
Ferie 2023 non godute al 30 giugno 2025: contributi da versare entro il 20 agosto
Le ferie retribuite che maturano annualmente in favore del lavoratore subordinato devono essere fruite entro limiti di tempo predeterminati: per almeno 2 settimane, nel corso dell'anno di maturazione...Quattordicesima 2025: come si calcola
Si avvicina il momento dell’erogazione della 14° mensilità, o premio preferiale, da parte di quelle aziende che applicano un contratto collettivo che prevede questa ulteriore forma di retribuzione...Vigilanza ispettiva INL: lavoro nero e pari opportunità
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il Documento di programmazione della vigilanza per il 2025, che mette al centro dell’obiettivo il contrasto l lavoro sommerso e lo sfruttamento dei...Ispettorato Nazionale del Lavoro, documento di programmazione della vigilanza per il 2025, 11/06/2025
Patto di non concorrenza: c’è molta confusione. Affidiamoci alla giurisprudenza
La funzione e l’utilizzo del patto di non concorrenza nei contratti di lavoro è fonte di discussione. Perché pur essendo chiari gli elementi che devono essere contenuti nell'accordo (esempio oggetto,...Apprendistato: quali sono i criteri e limiti di compatibilità con altri contratti
L’apprendistato è un contratto di lavoro concepito per facilitare l’inserimento in azienda di giovani lavoratori. Proprio per questo motivo, esso beneficia di agevolazioni di tipo contributivo,...Partecipazione dei lavoratori alla gestione e agli utili d’azienda in quattro modalità
Entra in vigore il 10 giugno 2025 la legge sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese. Con questa legge i lavoratori sono ammessi a partecipare...Visite mediche di controllo: nuove funzionalità per i datori di lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 1505 del 2025, ha fornito istruzioni pratiche in merito alle nuove funzionalità per richiedere le visite mediche di controllo che i datori di lavoro, sia pubblici che...Sgravio contributivo per assunzione di lavoratori in sostituzione: quanto conviene
I datori di lavoro hanno la possibilità di applicare uno sgravio contributivo parziale in caso di assunzioni a tempo determinato, anche con contratto di somministrazione, di lavoratori in sostituzione...Detrazioni IRPEF 2025: come indicarle nella busta paga di giugno
Le novità in materia di imposizione fiscale sul reddito da lavoro subordinato, in vigore dal periodo d’imposta 2025, devono essere recepite dai datori di lavoro con la busta paga del mese di giugno...Perché il referendum sulla scala mobile merita di essere ricordato. Anche dopo 40 anni
Il referendum che chiama gli italiani ad esprimersi nelle giornate di domenica 8 e lunedì 9 giugno 2025, in ordine a 5 quesiti che interessano la cittadinanza e il lavoro - licenziamenti, appalti e...Referendum sul lavoro: perché sì e perché no
Dopo la decisione della Consulta del 20 gennaio 2025 gli italiani dovranno esprimersi su 4 quesiti referendari in materia di lavoro. Il primo concerne l’abrogazione delle disposizioni sui...Cessione del quinto dello stipendio e compensazione atecnica: come deve procedere il datore di lavoro
La gestione della cessione del quinto dello stipendio non è di facile prassi per il datore di lavoro alle prese tra atti di benestare, costi, calcoli sul cedolino paga e coesistenza con pignoramenti....Malattia del lavoratore: dati visita in xml
L’INPS, nel messaggio n. 1773 del 2025, fa sapere che a partire dal 15 luglio 2025 sarà modificato il file di comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia in modo da rendere...INPS, messaggio 05/06/2025, n. 1773
L’INL tutela le PMI. Come?
Con la nota n. 4304 del 2025 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni sull'attività di vigilanza nei confronti dei centri di elaborazione dati a cui si affidano le PMI in materia di...Formazione e sicurezza: in vigore l’Accordo Stato Regioni
E’ entrato in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale l’Accordo Stato Regioni che prevede l’obbligo per le aziende dovranno adeguare i propri programmi formativi alle nuove disposizioni per...Presidenza Consiglio dei Ministri, Accordo Stato Regioni, 17/04/2025 (G:U. 24/05/2025, n. 119)
Riforma per il sostegno alla non autosufficienza: a che punto siamo?
Prosegue il percorso della riforma dell’assistenza alle persone anziane non autosufficienti introdotta dalla legge delega n. 33 del 2023 e seguita dal primo decreto attuativo. In ultimo, lo schema di...Patto di non concorrenza: come determinare il corrispettivo e gestirlo nel cedolino paga
Il patto di non concorrenza viene utilizzato dal datore di lavoro come mezzo per tutelarsi contro eventuali attività in concorrenza svolte dal dipendente in seguito alla cessazione del rapporto di...Crisi d’impresa: istituita la struttura di coordinamento
Con il decreto n. 51 del 2025 il Ministero del Lavoro e delle Poltiiche Sociali istituisce e regolamenta il funzionamento della struttura di coordinamento per le crisi d’impresa. La Struttura di...Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, decreto 18/04/2025, n. 51
Email e siti web: tutela alla privacy dei lavoratori dipendenti
Con il provvedimento n. 243 del 2025, l’Autorità garante per i dati personali ha sanzionato la regione Lombardia per aver raccolto i log di navigazione in Internet e i metadati delle e-mail dei...Garante per la protezione dei dati personale, provvedimento 29/04/2025, n. 243
Trasferta e rimborso delle spese di parcheggio: come individuare il trattamento fiscale
Tra le spese di trasferta di cui il lavoratore ha diritto al rimborso rientrano anche quelle relative al parcheggio dell’autovettura. Spetta al datore di lavoro individuare la corretta tassazione alla...Diritto di precedenza: cosa deve fare il datore di lavoro (anche per evitare contenziosi)
Il diritto di precedenza spetta, per legge, ai lavoratori che vengono licenziati da un’azienda per riduzione di personale o che hanno concluso un rapporto a tempo determinato, anche stagionale....Lavoro supplementare: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni
In caso di prolungamento dell'orario di lavoro definito in contratto per il lavoratore part time, il datore di lavoro può chiedere lo svolgimento di una ulteriore prestazione lavorativa qualificabile...Non dimentichiamo di utilizzare l’AI per tutelare la sicurezza sul lavoro!
La digitalizzazione e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nell’iter di processi organizzativi e operativi nel mondo del lavoro sta generando numerose e rilevanti questioni di natura etica, di...Welfare nelle PMI: opportunità e crescita competitiva nei dati dei Cdl
I dati del III rapporto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, realizzato in collaborazione con Pluxee e presentato al Festival del Lavoro 2025, sono confortanti: secondo il 62,8% dei...Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. “il welfare aziendale: diffusione e prospettive per le PMI, 30/05/2025