Diginnova Agile: in arrivo 4 milioni di euro per la formazione continua

Il Consiglio di Amministrazione del FonARCom ha deliberato, nella seduta del 16 ottobre 2024, l’approvazione dell’Avviso 04/2024, la cui dotazione economica è pari a 4.000.000,00 euro per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore di aziende ubicate su tutto il territorio nazionale, aderenti al Fondo.

In particolare l’approvazione dell’Avviso 04/2024 – DIGINNOVA AGILE – ha ad oggetto il finanziamento di attività di formazione continua la cui dotazione economica ammonta a euro 4.000.000,00 (quattromilioni/00). I Soggetti Proponenti potranno accedere a tali risorse mediante la presentazione di Piani Formativi soggetti a valutazione qualitativa da parte del Nucleo di Valutazione, il cui contributo minimo è fissato in 5.000,00 euro mentre il massimo è pari a 100.000,00 € (centomila/00). Il finanziamento di FonARCom è erogato sotto forma di contributo.

Il valore massimo finanziabile a valere sulla dotazione finanziaria dell’Avviso, per lo stesso Soggetto Proponente (tanto in forma singola quanto in ATS) e/o realizzati in veste di Soggetto Partner, ammonta a 200.000,00 euro (duecentomila).

Le macro tematiche di intervento dell’Avviso sono:

1. Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che per loro natura sono più esposte ai fattori di rischio e pertanto necessitano di determinate procedure di sicurezza anche ad impatto ambientale;

2. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali del lavoratore in generale e con particolare attenzione al tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti;

3. Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.

All’interno delle aree tematiche e degli interventi di cui sopra, il Piano Formativo dovrà prevedere Progetti formativi, per un valore economico minimo del 80% del Contributo del Fondo, indirizzati a contenuti quali:

- Internazionalizzazione (non comprende i corsi di lingua straniera);

- digitalizzazione d’impresa (non comprende i corsi di informatica standard come utilizzo pacchetto office);

- innovazione / miglioramento di processi e tecnologie aziendali anche in riferimento alla transizione energetica, ambientale e all’economia circolare;

- riorganizzazione aziendale e relativo aggiornamento delle competenze anche in riferimento alla formazione di nuovi profili professionali legati alla transizione energetica, ambientale, digitale, al “sustainability management” e al “diversity management” e all’utilizzo del lavoro agile.

Rispetto alla tematica sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro si precisa che la formazione obbligatoria potrà essere prevista nel limite del 20% del contributo Fondo.

Possono proporre i Piani Formativi le aziende aderenti a FonARCom per mezzo di una delle seguenti tipologie di soggetti:

1. Le Aziende in forma singola, per attività da proporsi esclusivamente a vantaggio dei propri dipendenti, aderenti a FonARCom alla data di presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione (fa fede la banca dati della piattaforma FARC, aggiornata con i flussi INPS), non aderente ad uno SDI o ad un CF;

2. Gli Enti di Formazione Accreditati, ambito Formazione Continua per attività finanziate con risorse pubbliche, presso le Regioni territorialmente competenti1, ed iscritti all’Albo Referenti FonARCom come referente “attivo” alla data di richiesta di abilitazione del Piano sul FARC;

3. Titolari di Sistema di Imprese con stato “attivo” alla data di richiesta di abilitazione del Piano sul FARC;

4. Titolari di Conto Formazione (CF);

5. Istituzioni universitarie (Università) autorizzate dal Ministero;

6. ATS tra Enti di Formazione Accreditati, ambito Formazione Continua per attività finanziate con risorse pubbliche, presso le Regioni territorialmente competenti, ATS tra Università o miste Enti di Formazione Accreditate e Università. Il requisito di adesione all’Albo Referenti FonARCom come referente “attivo” alla data di richiesta di attivazione del Piano sul FARC dovrà essere soddisfatto almeno dal soggetto rappresentante dell’ATS.

Il soggetto attuatore è colui che realizza le attività previste nel Piano Formativo proposto a finanziamento, assumendo direttamente la totale responsabilità circa la gestione procedurale e finanziaria e coincide sempre con il Soggetto Proponente (SP).

Sono Soggetti Beneficiari degli interventi finanziati con il presente Avviso esclusivamente le Aziende aderenti a FonARCom sin dal momento del loro inserimento nel Piano.

Sono ammesse a beneficio:

- le Aziende aderenti allo strumento Conto Formazione (aziendale/aggregato chiuso/di rete);

- le Aziende aderenti ad un Sistema di Imprese autorizzato da FonARCom nei Piani Formativi presentati dal proprio Titolare di SDI.

Sono Destinatari delle attività previste nei Piani Formativi:

- lavoratori/lavoratrici dipendenti per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo di cui all’ Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One FISCALE

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Clicca il link verde per accedere alla piattaforma Art. 25 della Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One FISCALE

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Clicca il link verde per accedere alla piattaforma Legge n. 845/1978, così come previsto dall’ Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One FISCALE

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Clicca il link verde per accedere alla piattaforma Art. 118 della Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One FISCALE

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Clicca il link verde per accedere alla piattaforma Legge 388/2000, modificato dall’Art. 10 Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One FISCALE

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Clicca il link verde per accedere alla piattaforma Legge 148/2011.

Sono inclusi:

- lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda. Si includono in questa categoria anche i lavoratori assunti stagione dopo stagione con contratto a tempo determinato;

- apprendisti;

- lavoratori destinatari di trattamento di integrazione salariale in costanza di rapporto di lavoro;

Sono esclusi:

- lavoratori con contratto Co.co.co, dirigenti, amministratori e titolari di aziende beneficiarie;

- collaboratori con partita IVA;

- stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.

Il finanziamento del Piano Formativo è subordinato alla preventiva condivisione dello stesso da parte delle Parti Sociali costituenti il Fondo.

Il Soggetto Proponente, registrandosi ed accedendo all’apposita sezione del sito del Fondo (www.fonarcom.it), dovrà inoltrare in via telematica, entro la data di scadenza prevista dall’Avviso, la proposta del Piano Formativo per l’invio alle Parti Sociali (commissione nazionale), allegando ove richiesta, in coerenza con l’accordo interconfederale sottoscritto da Cifa e Confsal, la preventiva condivisione ottenuta a livello aziendale o a livello territoriale. L’apertura della Piattaforma FARC per la presentazione dei progetti è prevista per il 25 novembre 2024, mentre il termine di invio telematico dei PF alle Parti Sociali per la condivisione è previsto entro le ore 16,00 del 27 giugno 2025.

Il Piano Formativo una volta trasmesso in via telematica non potrà più essere modificato, e sarà preso in visione dalle Parti Sociali le quali potranno rispondere, tramite email all’indirizzo di posta elettronica del Soggetto Proponente (SP), con:

− Condivisione Positiva della Proposta di Piano Formativo;

− Richiesta di Rimodulazione (verrà riattivata la possibilità di apportare modifiche alle tavole A, B, C e D del Formulario e quindi di trasmettere nuovamente la proposta);

− Condivisione Negativa della Proposta di Piano Formativo (il Piano verrà scartato).

A seguito di condivisione della proposta formativa ad opera della commissione parere parti, ed al massimo entro le ore 16,00 del 28 luglio 2025, il Soggetto Proponente dovrà procedere alla trasmissione al Fondo per l’ammissione a valutazione della proposta formativa condivisa dalle Parti Sociali. In mancanza di tale presentazione il progetto sarà ritenuto non ammissibile.