Contratto a termine: cosa rischia l’azienda che anticipa la scadenza?
Al momento della stipula di un contratto a termine, datore di lavoro e lavoratore convengono sulla data di fine scadenza relativamente a reciproci obblighi. In specifici casi, è comunque possibile per...CU 2025: trasmissione tardiva entro il 16 maggio con sanzione ridotta
I sostituti d’imposta che non hanno trasmesso la CU 2025 entro il 17 marzo 2025 hanno tempo fino al 16 maggio per sanare le irregolarità. Come? Mediante il versamento di una sanzione ridotta ad un...Cantieri post-calamità: obblighi più stringenti per le imprese a tutela della sicurezza sul lavoro
La legge quadro per la gestione della ricostruzione post-calamità (legge n. 40/2025) riconosce il ruolo chiave dei lavoratori impiegati nei cantieri della ricostruzione e introduce obblighi stringenti...CCNL Assicurazioni - Agenzie in gestione libera SNA-Confsal: le novità del rinnovo
Per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera, il Comitato centrale SNA ha approvato l'accordo siglato da SNA con Fesica Confsal e Confsal Fisal per il rinnovo del CCNL .Le...ENPACL: bilancio approvato con numeri in crescita
Ricavi per 329 milioni di euro (+ 12,7% rispetto al 2023), un avanzo di esercizio di oltre 100 milioni e un patrimonio che supera 1,73 miliardi di euro (+6,1%), tale da garantire oltre 10 volte la...Sicurezza del lavoro: in arrivo nuovi fondi
Il CDM ha stanziato nuovi fondi per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Più nello specifico si rende noto che stati reperiti insieme all'Inail altri 650 milioni di euro per mettere in campo nuove...Dimissioni di fatto: aggiornato il modello per la comunicazione
Alla luce delle indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato il modello di comunicazione ex art. 26, comma 7- bis, d.lgs. n....Ispettorato Nazionale del Lavoro, nota 29/04/2025, n. 3984
Ispettorato Nazionale del Lavoro, modello dimissioni di fatto 29/04/2025
Anticipo mensile del TFR in busta paga: l’INL chiarisce tutti i dubbi (in caso di ispezioni)
Non è ammissibile l’erogazione sistematica e automatica del rateo mensile del TFR in busta paga perchè viola la finalità previdenziale, compromettendone la legittimità. I chiarimenti arrivano...Lavoro su piattaforme digitali: cosa cambierà nell’organizzazione del personale
L’UE impone chiarezza sulla disciplina del lavoro sulle piattaforme digitali. Niente più confusione sulla natura del rapporto e stop allo strapotere degli algoritmi, oltre alla fissazione delle tutele...Polizze a favore di amministratori di società: qual è il regime fiscale e previdenziale
Nell’ambito della gestione del rapporto societario, è ricorrente che si concordi con l’amministratore o gli amministratori che, nella valorizzazione dell’attività prestata, oltre al compenso e a...Diaria trasferta per accertamenti: importi aggiornati per il 2025
L’INAIL, con la circolare n. 28 del 2025, ha fornito indicazioni sul trattamento economico riservato agli assicurati invitati fuori residenza presso gli Uffici dell'Istituto per accertamenti...INAIL, circolare 29/04/2025, n. 28
Cristiano Fracassi, commercialista: come la digitalizzazione ha cambiato la gestione delle risorse umane
Assistere i propri clienti nella gestione del personale significa affiancarli nell’assunzione del personale analizzandone le necessità per trovare le soluzioni migliori, rispettando naturalmente tutte...Pensioni: l’effetto del PIL sul montante contributivo e sull’importo dell’assegno
L’INPS, con il messaggio 914 del 2025, ha fornito indicazioni sui coefficienti di rivalutazione dei montanti contributivi previsti dalla legge n. 335/1995 per le pensioni con decorrenza 2025....CCNL settore energia e petrolio: le novità dell'ipotesi di accordo
Per i dipendenti del settore energia e dell'industria di ricerca, estrazione, raffinazione, lavorazione o distribuzione di prodotti petroliferi, Confindustria Energia con Filctem-Cgil, Femca-Cisl,...Dal disagio al benessere sul lavoro: il ruolo strategico degli HR
Le Risorse Umane stanno assumendo un ruolo fondamentale nel garantire il benessere psicofisico dei dipendenti. Prevenzione, intervento e promozione culturale sono i pilastri di questa trasformazione....Riduzione contributiva autonomi: incompatibilità con deroga per i forfetari
Con la circolare n. 83 del 2025, l’INPS ha reso operativo lo sconto contributivo introdotto dalla legge di Bilancio 2025 in favore di chi avvia una nuova attività artigiana o di commercio, per la...Sgravi contributivi per l’assunzione detenuti: agevolazioni più ampie per le imprese
Il decreto Sicurezza estende il perimetro di applicazione delle agevolazioni contributive previste dalla legge n. 381/1991 alle aziende pubbliche e private che organizzino attività produttive o di...Sicurezza sul lavoro: focus al Festival del Lavoro di Genova
La sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro ai tempi dell’Intelligenza Artificiale è uno dei temi centrali del Festival del Lavoro, che quest’anno si svolgerà a Genova al 29 al 31 maggio. Durante...Certificazione parità di genere: prorogati i termini per la formazione
Ci sarà tempo fino al 30 giugno 2026 per la conclusione e fino al 31 dicembre 2026 per la rendicontazione degli interventi finanziati dal Fondo per la formazione alla certificazione di parità di...Decreto interministeriale, 24/03/2025 (G.U. 24/04/2025, n. 95)
CCNL logistica, trasporto merci, spedizioni Federdat: modifiche a istituti contrattuali
Per i dipendenti della logistica, trasporto merci e spedizioni, Federdat e CIU Unionquadri con Flaits, Consil e Confial hanno sottoscritto il protocollo15 aprile 2025 che definisce alcune modifiche al...Artigiani e commercianti: al via la riduzione dei contributi al 50% per i neoiscritti
Con la circolare n. 83 del 24 aprile 2025, l’INPS ha finalmente reso disponibili le istruzioni per la riduzione contributiva concessa ai soggetti che si iscrivono per la prima volta nel 2025 alle...Bonus ZES, Decontribuzione Sud PMI o sgravio over 50 in cumulo: cosa conviene di più
Assumere un nuovo dipendente a tempo indeterminato, se ultracinquantenne e disoccupato, comporta per il datore di lavoro il diritto ad usufruire di uno sgravio contributivo sugli oneri INPS e INAIL...Bonus anziani: in vigore la nuova prestazione universale
Approda in Gazzetta Ufficiale il Decreto 21 febbraio 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, recante l'istituzione di una prestazione universale al fine di promuovere il progressivo...Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, decreto 21/02/2025 (G.U. 22/04/2025, n. 93)