Lavoro dipendente

Distacco transnazionale dei lavoratori: esclusi i tirocini in mobilità internazionale

Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro, Commercialista e Revisore legale in Catanzaro
Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro, Commercialista e Revisore legale in Catanzaro
Non si configura il distacco transnazionale dei lavoratori nell’UE nelle ipotesi di tirocini in mobilità realizzati nell’ambito di programmi internazionali, che prevedono lo svolgimento di attività...

Legge di Bilancio 2018: proroga della CIGS per le imprese “strategiche”

Alfredo Casotti - Consulente del lavoro e Revisore contabile in Viareggio Maria Rosa Gheido
Maria Rosa Gheido - Consulente del lavoro e Dottore commercialista in Alessandria
Alfredo Casotti - Consulente del lavoro e Revisore contabile in Viareggio Maria Rosa Gheido - Consulente del lavoro e Dottore commercialista in Alessandria
La legge di Bilancio per il 2018 prevede, per gli anni 2018 e 2019, la concessione della proroga della CIGS, fino al limite massimo di 12 mesi, a favore delle imprese con organico superiore a 100...

Garante privacy: adottate le nuove Linee guida per la protezione dei dati

Riunite in gruppi di lavoro, le Autorità di protezione dati europee hanno adottato le Linee guida per la valutazione di impatto sulla protezione dei dati, valide sia per le imprese private che per le...

Garante per la protezione dei dati personali, Linee Guida impatto protezione dei dati 04/10/2017

Caporalato in agricoltura: vantaggi del contratto di riallineamento aziendale

Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
I contratti di riallineamento retributivo assumono un ruolo centrale per la regolarizzazione dei rapporti di lavoro irregolari in agricoltura. A tale riguardo l'INPS, con la circolare n. 138 del...

Assenze non retribuite: quali effetti sull’imponibile contributivo?

Paolo Montenegro - Esperto in materia previdenziale
Paolo Montenegro - Esperto in materia previdenziale
La fruizione da parte del lavoratore di permessi non retribuiti non previsti dalla contrattazione collettiva e la conseguente riduzione di fatto della retribuzione non rilevano ai fini della...

Permessi e congedi: cosa accade in caso di parto plurimo

Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
In caso di parto plurimo le tutele per i lavoratori raddoppiano. In particolare, fino ad un anno di età del bambino, spettano alla lavoratrice dipendente 4 ore al giorno di permessi retribuiti, se...

Clausole sociali negli appalti: la flessibilità è nell’obbligo

Pasquale Staropoli - Avvocato
Pasquale Staropoli - Avvocato
Con le modifiche introdotte dal D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56 (art. 33), le clausole sociali per gli affidamenti dei contratti di concessione e di appalto di lavori e servizi diventano obbligatorie....

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DURC on line negativo se l’irregolarità persiste dopo la diffida a regolarizzare

Alfredo Casotti - Consulente del lavoro e Revisore contabile in Viareggio Maria Rosa Gheido
Maria Rosa Gheido - Consulente del lavoro e Dottore commercialista in Alessandria
Alfredo Casotti - Consulente del lavoro e Revisore contabile in Viareggio Maria Rosa Gheido - Consulente del lavoro e Dottore commercialista in Alessandria
L’omissione contributiva rilevata in sede ispettiva in relazione ad uno o più lavoratori impedisce il rilascio del DURC on line se, a seguito della notifica dell’invito a regolarizzare, il datore di...

Alternanza scuola-lavoro: tutoraggio a cura di Anpal

Con un comunicato stampa l’ANPAL ha comunicato la stipula di un Protocollo d’intesa con il MIUR per l’attività di tutoraggio in relazione alle iniziative di alternanza scuola-lavoro promosse dagli...

ANPAL e MIUR, Protocollo d’intesa 25/10/2017

Conciliazione vita-lavoro: agevolazioni contributive e fiscali per i piani di welfare

Giuseppe Marianetti - Claudia Raiola
Claudia Raiola - Studio Tributario e Societario, Network Deloitte
Giuseppe Marianetti - Claudia Raiola - Studio Tributario e Societario, Network Deloitte
Alle aziende che, con contratti aziendali sottoscritti dal 1° gennaio 2017 al 31 agosto 2018, promuovono misure di conciliazione per i dipendenti, migliorative rispetto alle previsioni di legge o del...

Conciliazione vita-lavoro: sgravi contributivi su domanda

Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Agevolazioni contributive per le aziende che promuovono, attraverso la stipula di contratti aziendali, misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative rispetto...

Legge di Bilancio 2018: incentivo all’assunzione “in dote” al lavoratore

Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro, Commercialista e Revisore legale in Catanzaro
Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro, Commercialista e Revisore legale in Catanzaro
Al via dal 2018 l’incentivo strutturale all'occupazione giovanile. L’agevolazione consiste nella decontribuzione al 50%, per la durata di 36 mesi, riconosciuta alle imprese che assumono con contratto...

Legge di Bilancio 2018: lavoro e pensioni dal “conto salato”

Alessandra Servidori - Professore a contratto di Politiche attive e di pari opportunità nel lavoro pubblico e privato presso l’UNIMORE
Alessandra Servidori - Professore a contratto di Politiche attive e di pari opportunità nel lavoro pubblico e privato presso l’UNIMORE
La legge di Bilancio per il 2018 appare ben delineata nei suoi tratti essenziali. Emerge chiara l’attenzione del Governo sul sostegno all’occupazione, quella giovanile in particolare. A questo fine è...

Retribuzione imponibile e minimali: come si determinano i contributi

Paolo Montenegro - Esperto in materia previdenziale
Paolo Montenegro - Esperto in materia previdenziale
La retribuzione minima giornaliera per il calcolo dei contributi non deve essere inferiore al minimo contrattuale e al minimo legale. In particolare, il minimale contrattuale giornaliero è...

Lavoratori domestici e occasionali: quando vanno comunicati all’INAIL gli infortuni?

Rossella Schiavone - Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro ed esperta diritto del lavoro
Rossella Schiavone - Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro ed esperta diritto del lavoro
Per le prestazioni occasionali, PrestO, le imprese e i professionisti sono obbligati a comunicare in via telematica all’INAIL gli infortuni che comportino l'assenza dal lavoro di almeno un giorno,...

Whistleblowing: via libera del Senato

E’ stato approvato dal Senato, con modifiche, il disegno di legge per la disciplina dell’istituto del whistleblowing. Il provvedimento contiene una serie di misure a tutela degli autori di...

Pause e soste di lavoro: quando spettano e come vanno retribuite

Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
Debhorah Di Rosa - Consulente del lavoro in Ragusa
La prestazione lavorativa è caratterizzata da una serie di intervalli di tempo durante i quali il lavoratore non svolge la propria mansione. La disciplina dettata dal Legislatore e quella...

Legge di Bilancio 2018: sconti contributivi alle aziende che assumono giovani

D. Morena Massaini - Consulente del lavoro in Milano
D. Morena Massaini - Consulente del lavoro in Milano
Sgravio dei contributi previdenziali per le imprese che assumono, per tutto il 2018, giovani fino a 34 anni di età e che non hanno mai avuto rapporti di impiego stabili. E’ una delle misure contenute...

Legge di Bilancio 2018: le novità in arrivo per fisco e lavoro

Giuseppe Rocco - Esperto economico
Giuseppe Rocco - Esperto economico
Via libera del Consiglio dei Ministri alla legge di Bilancio 2018: una manovra snella, ha sottolineato il Presidente del Consiglio Paolo Gentiloni, che per il Ministro Padoan rappresenta un “punto di...

Infortuni brevi: come comunicare il prolungamento della diagnosi

Fabio Francia - Funzionario INAIL
Fabio Francia - Funzionario INAIL
E’ operativo per i datori di lavoro l’obbligo di segnalare al Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione - SINP i dati relativi agli infortuni con durata da uno a tre giorni. L’INAIL, in...

Contratti di solidarietà 2.0: corsa contro il tempo per ottenere i benefici

Vincenzo Ferrante - Professore ordinario di diritto del lavoro presso l’Università Cattolica di Milano
Vincenzo Ferrante - Professore ordinario di diritto del lavoro presso l’Università Cattolica di Milano
Sbloccate le rigidità iniziali e reso più appetibile dal Jobs Act, il contratto di solidarietà difensivo ha buone chance di successo nelle aziende. Il decreto, che ha definito le modalità operative...

Reddito di inclusione: quando e a chi spetta

Enzo Summa - Consulente del lavoro in Potenza
Enzo Summa - Consulente del lavoro in Potenza
Dal 1° gennaio 2018 sarà operativo il reddito di inclusione-ReI, ovvero la misura unica a livello nazionale di contrasto alla povertà ed all’esclusione sociale, versione aggiornata ed adeguata del...

D.Lgs. 15/09/2017, n. 147 (G.U. 13/10/2017, n. 240)

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